Page 91 - II Plan de Igualdad
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En este sentido hagamos un apunte sobre esta ‘formación familiar’. Existen dos tipos de
capacitación tipo: formación general y formación específica. Hasta los años 90 podríamos
afirmar que las personas se dotaban mediante sus estudios de una formación general que, ya
en lugar de trabajo, se complementaba con una formación específica que costeaba el
empresariado. Es decir, una persona consigue su licenciatura en Bellas Artes y luego el
propietario de la fábrica de cuadros y marcos que contrata se ocupa de proporcionar tiempo
de aprendizaje o enseñanza para el uso, en todo caso costea la especialización profesional de
la persona contratada.
Entrado el nuevo siglo se acelera la precarización educacional y aquello que eran licenciaturas
se convierten en grados de cuatro años (con tendencia a tres), con la consiguiente necesidad
de completar los estudios con un máster, o dos, o lo que cada familia pueda pagar, por lo que
aquellas familias con más recursos económicos, no nos engañemos, tendrán más opciones que
las demás. La cuestión es que si una persona dispone de menos conocimientos generales y
mayores específicos tiene menos oportunidades de movilidad laboral. Tener un máster sobre
un programa de Siemens te da más oportunidades de trabajar en Siemens. Pero claro, de esta
manera el empresario no tiene ningún coste proporcionando aprendizaje o formación. Aún por
debajo de esta situación se encuentra la enseñanza familiar entre mujeres para el trabajo
sumergido. Es invisible y sin ningún coste para nadie excepto para ellas mismas.
Sax persiana y toldos, Villena calzado infantil y pera o cereza, Crevillente alfombras, Novelda
mármol, Monóvar vino, Jijona turrón, Alcoy textil… Nos lo cuentan aún sorprendidos a pesar
de comprenderlo desde siempre así. Y cuando lo explican, puedes entender esta situación de
dos maneras: es positiva la especialización localizada en la provincia de Alicante o, como
comentábamos anteriormente, las especificidades de estas producciones locales se añaden a
sus propias y circunscritas acciones formativas, impidiendo la movilidad laboral y la
oportunidad de compensar oferta y demanda comercial o industrial mediante distintos
productos. En Quart de Poblet, Paterna o Riba-Roja de Túria, por citar tres ciudades con
importantes polígonos industriales, la diferencia respecto a las comarcas alicantinas reside en
que el comercio o la industria que hay en las primeras está diversificada, como es habitual en
la mayor parte de la provincia de Valencia.
Es importante constatar que en estos momentos las personas de Elda puede que estén
contando más que antes su situación, tal vez la crisis económica que vivimos no se percibe
como las anteriores. No lo parece. Parece que ha cambiado todo, que este modelo de
sociedad, más frágil y volátil, ha venido para quedarse. Tal vez ahora, la sociedad sea más
II Plan Municipal de Igualdad de Oportunidades de Mujeres y Hombres de Elda
2017-2021
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