Page 198 - II Plan de Igualdad

TEJIDO ASOCIATIVO Y EMPODERAMIENTO DE LA CIUDADANÍA.

OBJETIVO GENERAL:
PROMOVER Y FORTALECER LOS VALORES IGUALITARIOS EN EL TEJIDO ASOCIATIVO DEL
MUNICIPIO EN TORNO A UN IDEARIO Y UNA EXPRESIÓN COMPARTIDA.

AGENTES IMPLICADOS: Concejalía de Igualdad, Instituto Municipal de Servicios Sociales de
Elda, Concejalía de Participación Ciudadana, Juventud y tejido asociativo de la localidad.

Objetivo específico 8: Introducir los principios de la igualdad de género en el
funcionamiento y organización del tejido asociativo del municipio.

Acción 17: Impulsar el crecimiento del tejido asociativo desde una perspectiva interrelacional y
de género.

Acción 18: Crear un plan de sensibilización y formación en igualdad de género, adaptada a los
diferentes segmentos poblacionales presentes en cada asociación y, adaptada a la idiosincrasia
y tipos de asociaciones.

Acción 19: Diseñar indicadores en igualdad de género aplicables a las diferentes subvenciones
que se destinen a las asociaciones del municipio con la finalidad de conocer, fomentar y
entrelazar las acciones positivas y de conducta igualitaria en el tejido social eldense o corregir
con acciones sensibilizadoras y/o formativas las carencias igualitarias que se detecten.

Objetivo específico 9: Crear y fortalecer las sinergias de colaboración permanente entre la
administración municipal y el tejido asociativo del municipio en la lucha por la igualdad real.

Acción 20: Acción 20: Colaborar y codiseñar con las asociaciones, organizaciones y entidades
de la localidad, las acciones de sensibilización ciudadana en materia de igualdad de género.

Acción 21: Reforzar y visibilizar el papel del Consejo Sectorial de la Mujer y por la Igualdad de
Elda.

Acción 22: Crear sinergias con otras entidades sin ánimo de lucro a nivel autonómico y
nacional entre cuyos fines sociales esté incluida la igualdad de género.

Objetivo específico 10: Fomentar el uso inclusivo del lenguaje en el tejido asociativo de
Elda, tanto en sus comunicaciones internas como externas.

Acción 23: Ofrecer formación específica sobre el uso del lenguaje inclusivo en las asociaciones
y otras organizaciones o entidades sociales del municipio, con la finalidad de evitar una
expresión desigualitaria y reforzar aquellos aspectos que incidan en una conducta que valore a
la mujer en condiciones de la igualdad real pretendida.

Acción 24: Sensibilizar y potenciar la utilización de la cartelería inclusiva, así como otras
acciones comunicacionales igualitarias para la difusión de las actividades del tejido asociativo.

II Plan Municipal de Igualdad de Oportunidades de Mujeres y Hombres de Elda
2017-2021

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