Page 144 - II Plan de Igualdad

Gráfico 29.c) Tipos de derechos laborales en materia de conciliación ejercidos

29,4%
Excedencias
14,3%
Lactancia 35,3%

Permiso maternidad, paternidad o por 76,5%
acogimiento 71,4%
Mujeres
5,9%
Boda de un familiar
Hombres
29,4%
Traslado de domicilio habitual
14,3%
Fallecimiento, accidente, enfermedades
graves, hospitalización o intervención 70,6%
quirúrgica sin hospitalización 28,6%
Licencia de matrimonio o inscripción en el 52,9%
registro de parejas de hecho 57,1%

0% 20% 40% 60% 80% 100%

Gráfico 30.a) Consideración sobre si la empresa en la que se trabaja promueve la igualdad de
género

70% 64,7%
61,8%
60%

50%

40% 38,2% 35,3% Mujeres

30% Hombres

20%

10%

0%
Sí No

II Plan Municipal de Igualdad de Oportunidades de Mujeres y Hombres de Elda
2017-2021

144