El Gobierno Local se muestra satisfecho tras la comunicación del órgano estatal, en la que se confirma la adecuación de toda la documentación a la normativa vigente y el cumplimiento de la Ley de Presupuestos Generales del Estado.
Con fecha 13 de noviembre se recibía en Alcaldía de Elda la confirmación por parte de Subdelegación del Gobierno a la propuesta de RPT aprobada por el Pleno del pasado 29 de junio.
Este último trámite confirma que, tras el examen de la documentación aportada por el departamento de Recursos Humanos y Personal del consistorio eldense, la RPT se adecua a la vigente Ley de Presupuestos Generales del Estado y permite, por lo tanto, su entrada en vigor.
Esta Relación de Puestos de Trabajo, que fue aprobada sin votos en contra en la Mesa General de Negociación por todos los grupos municipales y sindicatos, supone dar respuesta a una de las demandas históricas del personal municipal.
Se trata, de hecho, de la primera vez que el Ayuntamiento cuenta con un documento de este tipo y, entre otras mejoras, se regulan y establecen criterios de objetividad y transparencia, permite la promoción de los puestos más bajos del escalafón y se incorporan procedimientos para establecer cuestiones como la productividad o las horas extras.
Hasta ahora se mantenía un catálogo de puestos de trabajo del año 1996 que no se adaptaba a la legislación actual ni detallaba las características de cada puesto de trabajo. “Con esta RPT damos un paso más para aplicar criterios de calidad, objetividad y transparencia, que es lo que nos piden tanto los trabajadores como los ciudadanos”, ha detallado el Alcalde, Rubén Alfaro.
Muy buenas tardes, soy Esmeralda, y quería consultar lo siguiente, resulta que estoy iniciándome en el mundo de la fotografía y tenía una sesión pendiente en Alicante, para una persona que necesita fotografía de retrato para su portfolio, etc. y dada la situación que se va a poner vigente este jueves 21 de las medidas perimetrales de confinamiento quería saber si era posible conseguir algún tipo de documento para salir y volver ese mismo día, o si es vigente poder hacerlo otro día. Esto es algo realmente importante, como cualquier otro trabajo, no quiero perder la oportunidad. Agradecería mucho vuestra comprensión.
Muchísimas gracias!!
Hola, Esmeralda. Por el momento el cierre perimetral es del territorio valenciano, no hay problema para desplazarse entre municipios. Lo único que debe tener en cuenta es el horario del toque de queda. Saludos.
Buenos días Esmeralda,
Los motivos laborales están incluidos en los motivos justificados para los desplazamientos. Para poder acceder a la Comunidad debes llevar la documentación acreditativa de esta situación laboral, en tu caso por un lado, la documentación que acredite tu situación laboral (alta autónomo o alta IAE) y la que acredite el trabajo específico (contrato entre las partes).
Un saludo