Page 69 - II Plan de Igualdad

Marco normativo español.

 Constitución Española. Artículo 9.2: “…La obligación de los poderes públicos de
promover las condiciones para que la libertad y la igualdad del individuo y de los

grupos en que se integra sean reales y efectivas…”. Artículo 14: “…La igualdad ante la
ley, sin que pueda prevalecer discriminación alguna por razón de sexo…”.

 Ley orgánica 1/2004, de 28 de diciembre de medidas de protección integral contra la

violencia de género.
 Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
 Ley 39/1999, de 5 de noviembre de conciliación de la vida familiar y laboral.

 Ley 7/1995, reguladora de bases de régimen local.

Marco normativo valenciano.

 Artículo 11 del Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana.

 Ley 9/2003 de la Generalitat Valenciana, para la igualdad entre mujeres y hombres.
 Decreto 133/2007 del Consell, sobre condiciones y requisitos para el visado de los

planes de igualdad de las empresas de la Comunitat Valenciana.
 Orden 18/2010, de 18 de agosto, de la Conselleria de Bienestar Social, por la que se

regula el uso del sello "Fent empresa. Iguals en Oportunitats".
 Ley 7/2012, de 23 de noviembre, de la Generalitat, Integral contra la Violencia sobre la

Mujer en el Ámbito de la Comunitat Valenciana.

Marco normativo eldense.

 Acuerdo de pleno de 6 de junio de 2008: adhesión a la carta europea para la igualdad
de género en la vida local.
 Primer Plan de Igualdad de Oportunidades entre Hombres y Mujeres de Elda (2011 –

2014).

 Acuerdo de pleno 29 de septiembre de 2016: adhesión a la red de ciudades libres de
tráfico de mujeres, niñas y niños destinados a la prostitución.

II Plan Municipal de Igualdad de Oportunidades de Mujeres y Hombres de Elda
2017-2021

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