Page 19 - II Plan de Igualdad
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4. PRINCIPIOS ORIENTADORES
Un plan municipal de igualdad constituye una apuesta colectiva para trabajar por la igualdad
de género en una determinada población. Para ello, resulta imprescindible que todo el
municipio comparta la motivación que les lleva a poner en marcha un plan de estas
características.
Sin duda, la finalidad de la consecución de la igualdad real de mujeres y hombres es ambiciosa
pero que, con el esfuerzo y trabajo, tanto del consistorio como de la ciudadanía, se puede
esperar, más pronto que tarde, el logro de ese objetivo.
El camino que se está emprendiendo no estará exento de obstáculos y dificultades puesto que
hablamos de modificar costumbres, concepciones e ideas que están muy arraigadas y en
ocasiones son muy difíciles de detectar. Sin embargo, no se cejará en el empeño de llegar a
nuestro objetivo final que es hacer de Elda un municipio donde reine la igualdad de género.
Trabajar de forma colectiva hace que cada persona implicada en el proceso aporte lo mejor de
sí misma y todo su talento, sin embargo, la articulación de voluntades e iniciativas puede
generar ciertas fricciones que se deberán dirimir. Es por ello que surge la necesidad de
establecer unos principios orientadores capaces de dirigir los esfuerzos y trabajo invertido en
el plan municipal.
A continuación, se establecen los principios orientadores que deben guiar todo el trabajo
relacionado con el II Plan Municipal de Igualdad de Oportunidades de Mujeres y Hombres de
Elda 2017-2021 y que todas las personas implicadas en el mismo deben respetar en todo
momento.
-El principio de igualdad de trato queda descrito como la ausencia de toda discriminación,
directa o indirecta, por razón de sexo, y, especialmente, las derivadas de la maternidad, la
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asunción de obligaciones familiares y el estado civil.
-La igualdad de oportunidades supone que tanto mujeres como hombres puedan optar a las
mismas oportunidades vitales en todas las esferas de la vida sin que se interponga ninguna
barrera propiciada por los estereotipos o roles de género.
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Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Boletín Oficial
del Estado. Madrid. España, 23 de marzo de 2007.
II Plan Municipal de Igualdad de Oportunidades de Mujeres y Hombres de Elda
2017-2021
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