Page 184 - II Plan de Igualdad
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BLOQUE VIII. OCUPACIÓN Y CONDICIONES DE VIDA Y LABORALES




                  Uno de los ámbitos fundamentales para alcanzar la igualdad real de mujeres y hombres es el
                  relacionado  con  el  mercado  laboral  y  las  condiciones  salariales  y  laborales,  de  ahí  la
                  importancia de tener también en cuenta la situación real de las mujeres y hombres eldenses
                  en  torno  a  la  ocupación  y  a  sus  condiciones  de  vida  y  laborales,  detectando  las  posibles
                  necesidades desde la perspectiva de género en estos ámbitos.

                  Por lo que hace a las ocupaciones de las personas participantes en la encuesta (Gráfico 40.a)),
                  el  66,7%  de  los  hombres  y  el  44,6%  de  las  mujeres  son  trabajadores/as  por  cuenta  ajena,
                  mientras que el 4,8% de los hombres son trabajadores por cuenta propia frente a un 1,8% de
                  mujeres  que  también  lo  son.  Asimismo,  es  destacable  el  hecho  de  que  de  las  personas
                  participantes  en  la  encuesta  sólo  haya  mujeres  y  no  hombres  que  hayan  contestado  ser
                  amas/amos  de  casa  (concretamente  el  1,8%  de  las  mismas)  –lo  que  puede  indicar  la
                  perviviencia  de  los  roles  y  estereotipos  tradiciones  asociados  a  la  mujer-,  y  desempleadas
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                  (25%) .

                  Por  último,  continuando  con  las  ocupaciones  de  las  personas  participantes  en  la  encuesta
                  (Gráfico  40.a)),  apuntar  que  el  12,5%  de  las  mujeres  y  el  9,5%  de  hombres  afirmaba  estar
                  estudiando, el 4,8% de hombres y el 3,6% de mujeres compaginando estudios y trabajo y el
                  4,8% de hombres y el 1,8% de mujeres jubilados/as y/o pensionistas.


                  En cuanto al tiempo en situación de desempleo de las personas participantes en la encuesta
                  (Gráfico 40.b)) –como refleja el Gráfico 40.a), únicamente mujeres- es destacable que más de
                  la mitad (el 57,1%) esté desempleada desde hace más de 2 años y solo el 7,1% menos de 6
                  meses,  mientras  que  el  21,4%  lleva  en situación  de  desempleo  entre  6  meses  y  1  año  y  el
                  14,3% entre 1 y 2 años. Esto podría indicar que las mujeres han sido golpeadas fuertemente
                  por la crisis económica de la última década.

                  Por lo que hace al número de puestos de trabajo desempeñados durante los últimos 5 años
                  por las personas participantes en la encuesta (Gráfico 40.c)), el 41,1% de las mujeres contestó
                  haber tenido el mismo el trabajo, el 33,3% de 2 a 3 puestos de trabajo, el 23,8% ninguno y el
                  5,4% de 3 a 5 puestos de  trabajo y también 6 o más puestos de trabajo. En el caso de los
                  hombres, el 33,3% contestó haber tenido de 2 a 3 puestos de trabajo durante los últimos 5
                  años, el 28,6% el mismo puesto de trabajo, el 23,8% ninguno y el 4,8% de 3 a 5.

                  Teniendo  en  cuenta  el  tiempo  total  trabajado  en  base  a  todos  los  puestos  de  trabajo
                  desempeñados  durante  los  últimos  5  años  (Gráfico  40.d)),  destaca  que  el  porcentaje  de
                  hombres  sea  ligeramente  superior  al  de  mujeres  entre  las  personas  que  más  tiempo  han
                  permanecido empleadas (el 57,1% de los hombres permaneció empleado durante los últimos


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                    Respecto a las personas participantes en la encuesta que afirman estar desempleadas, apuntar que,
                  aunque no hay ningún hombre que contestase estar desempleado cuando se pregunta por su ocupación
                  actual  (Gráfico  40.a)),  cuando  se  pregunta  sobre  el  número  de  puestos  de  trabajo  desempeñados
                  durante  los  últimos  5  años  (Gráfico  40.c))  hay  un  23,8%  de  hombres  que  contestó  no  haber  tenido
                  ninguno.
                          II Plan Municipal de Igualdad de Oportunidades de Mujeres y Hombres de Elda
                          2017-2021

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