Page 174 - II Plan de Igualdad
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BLOQUE IV. ASOCIACIONISMO, ÁMBITO EDUCATIVO Y RELACIONES

                                                  INTERPERSONALES



                  La realidad desde una perspectiva de género, en términos generales, evidencia la existencia de
                  barreras  en  torno  a  la  participación  de  las  mujeres  en  las  asociaciones,  que  dan  lugar  a  la
                  invisibilización de las mismas en el ámbito público, pudiendo ser este uno de los motivos que
                  impiden el avance hacia la igualdad real. Es por ello que deviene necesario analizar el tejido
                  asociativo local, evidenciando el grado y tipo de implicación de las mujeres y hombres en las
                  asociaciones,  organizaciones  y  entidades  municipales  y  hasta  qué  punto  las  mujeres  están
                  integradas  y  participan  en  sus  actividades,  detectando  posibles  obstáculos  que  puedan
                  dificultarla.

                  En  este  sentido,  en  primer  lugar  destaca  que  del  total  de  las  personas  participantes  en  la
                  encuesta,  el  47,6%  de  los  hombres  afirme  haber  participado  en  alguna  de  las  asociaciones
                  municipales  del  Elda  frente  a  un  14,3%  de  mujeres  que  participan  en  alguna  asociación
                  (Gráfico 16.a)).

                  Además,  de  estas  personas,  sólo  los  hombres  afirmaron  participar  en  asociaciones,
                  organizaciones y/o entidades de carácter político (33,3%) y juveniles (5,6%), mientras que solo
                  mujeres afirmaron participar en la AMPA (5,6%), en asociaciones de carácter educativo (5,6%),
                  festivas y de ocio (5,6%), medio ambientales (5,6%) y relacionadas con la mujer y la igualdad
                  (5,6%). Por su parte, la participación en asociaciones de carácter social y vecinal presentaron
                  porcentajes  de  participación  tanto  femeninos  (11,1%  y  5,6%  respectivamente)  como
                  masculinos (5,6% cada una) (Grafico 16.b)).

                  Así  pues,  la  participación  de  las  mujeres  y  hombres  eldenses  en  las  asociaciones,
                  organizaciones  y  entidades  municipales,  parece  reproducir  la  tradicional  participación  en  el
                  tejido  asociativo  en  función  del  sexo,  en  tanto  que,  además  de  observarse  una  mayor
                  participación de los hombres en las asociaciones de Elda frente a la de las mujeres (Gráfico
                  16.a)), gran parte de los hombres participan en asociaciones de carácter político mientras que
                  sólo hay mujeres que participen en asociaciones relacionadas con la educación (Grafico 16.b)).
                  Además,  el  porcentaje  más  notorio  de  la  participación  femenina  en  función  del  tipo  de
                  asociación se encuentra en las asociaciones de tipo social.


                  También  es  destacable  la  diferencia  en  función  del  sexo  respecto  a  la  frecuencia  de
                  participación en estas asociaciones (Gráfico 16.c)), en tanto que el 80% de los hombres afirma
                  hacerlo al menos una vez a la semana frente al 37,5% de mujeres que participa con la misma
                  frecuencia, mientras que el 10% de los hombres lo hace al menos una vez al mes y el 12,5% de
                  mujeres cada 2-3 meses, el 37,5% de mujeres cada 4-6 meses, y el 12,5% de mujeres y el 10%
                  de hombre una vez al año. Estos datos vuelven a visualizar la mayor y frecuente participación
                  de los hombres en el tejido asociativo respecto de las mujeres.

                  Por lo que hace al fomento de la igualdad de género en el ámbito educativo de Elda (Gráfico
                  17.a)),  en  una  escala  del  0  al  10  (siendo  0  “completamente  en  desacuerdo”  y  10
                  “completamente  de  acuerdo”),  se  observa  que  una  parte  importante  de  los  hombres

                          II Plan Municipal de Igualdad de Oportunidades de Mujeres y Hombres de Elda
                          2017-2021

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