Page 165 - II Plan de Igualdad

Gráfico 46.e) Consideración de por qué la situación laboral de las mujeres eldenses no puede
mejorar

Decadencia del sector del calzado
33,3%

Falta de capacidad del mercado laboral
para absorber la demanda de ocupación 33,3%
Mujeres

66,7% Hombres
Falta de formación
33,3%

33,3%
Otros

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80%

Gráfico 46.f) Consideración de por qué la situación laboral de los hombres eldenses no puede
mejorar

Falta de capacidad del mercado laboral
para absorber la demanda de ocupación 33,3%

Falta de formación 11,1%
33,3%

Por la estacionalidad del trabajo 11,1%
Mujeres

Porque su situación laboral ya es la óptima 44,4%
Hombres

Otros 22,2%

NS/NC 11,1%
33,3%

0% 10% 20% 30% 40% 50%

II Plan Municipal de Igualdad de Oportunidades de Mujeres y Hombres de Elda
2017-2021

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